Salario bruto: ₡450.000 en adelante (sin horas extra ni comisiones). Salario neto (con deducciones): ₡237.000. Salario para trabajadores de empresas sin convenio de deducción de planilla: ₡325.000.
Constancia salarial y orden patronal
Una constancia salarial certifica el salario de un empleado y se usa para solicitudes de crédito y otros trámites. La orden patronal confirma la afiliación del empleado a la seguridad social y el cumplimiento de las obligaciones del empleador.
Colilla de pago del último mes
Ya sea física o digital, el comprobante de pago del último mes.
Tiempo laboral
Debés contar con al menos 6 meses continuos con el patrono actual y tener una continuidad laboral de 12 meses, siempre que se haya dado el cambio entre patronos en un periodo menor a un mes.
Además, para para sector privado:
Si trabajás en el sector privado, también deberás cumplir con tiempo mínimo de laborar: En propiedad: 6 meses. Interino: 12 meses.
Requisitos sector Privado
Constancia salarial y orden patronal
Una constancia salarial certifica el salario de un empleado y se usa para solicitudes de crédito y otros trámites. La orden patronal confirma la afiliación del empleado a la seguridad social y el cumplimiento de las obligaciones del empleador.
Colilla de pago del último mes
Ya sea física o digital, el comprobante de pago del último mes.
Salario
Salario bruto: ₡450.000 en adelante (sin horas extra ni comisiones). Salario neto (con deducciones): ₡237.000. Salario para trabajadores de empresas sin convenio de deducción de planilla: ₡325.000.
Tiempo laboral
Debés contar con al menos 6 meses continuos con el patrono actual y tener una continuidad laboral de 12 meses, siempre que se haya dado el cambio entre patronos en un periodo menor a un mes.
Tiempo mínimo de laborar: En propiedad: 6 meses. Interino: 12 meses.
FORMULARIO
Solicitud de crédito personal
Completá todos los espacios y verificá los requisitos antes de enviar la solicitud:
condiciones del Crédito personal COOPENAE
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Condiciones
• Sin fiador.
• Cuota estimada por millón desde ₡17.608*.
• Plazo máximo hasta 106 meses.
• Monto disponible hasta ₡25.000.000.
Requisitos sector Privado
Constancia salarial y orden patronal
Una constancia salarial certifica el salario de un empleado y se usa para solicitudes de crédito y otros trámites. La orden patronal confirma la afiliación del empleado a la seguridad social y el cumplimiento de las obligaciones del empleador.
Colilla de pago del último mes
Ya sea física o digital, el comprobante de pago del último mes.
Salario
Salario bruto: ₡450.000 en adelante (sin horas extra ni comisiones). Salario neto (con deducciones): ₡237.000. Salario para trabajadores de empresas sin convenio de deducción de planilla: ₡325.000.
Tiempo laboral
Debés contar con al menos 6 meses continuos con el patrono actual y tener una continuidad laboral de 12 meses, siempre que se haya dado el cambio entre patronos en un periodo menor a un mes.
Tiempo mínimo de laborar: En propiedad: 6 meses. Interino: 12 meses.
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Teléfono: (506) 2257-9060 Dirección de Oficinas Centrales: 50 metros sur de la Iglesia Católica La Dolorosa, San José, Costa Rica Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. | Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 m.d.
Tasa nominal: 15.89%. Tasa efectiva (TITA): 20.39%. Plazo máximo: 106 meses. *La cuota estimada no incluye gastos administrativos, seguros ni otros cargos adicionales. La aprobación del crédito está sujeta a análisis crediticio y condiciones del solicitante.
